2010年12月2日至16日，我局境外高级经营管理人员培训班二期在西安交通大学管理学院成功举办，16日下午举行结业典礼，由交大管院高级管理培训(EDP)中心主任为学员颁发证书。12月17日上午，我局召开学员总结会，局长孙峰、党委书记刘中华和西色国际总经理任小华出席会议并讲话，勉励学员珍惜培训机会，巩固培训成果，学以致用，为我局发展多做贡献。
　　为了适应境外地质找矿和矿业开发，以及国际资本市场的资本运作，需要培养一批有国际视野、懂国际惯例、有较强的公共关系和组织协调能力的高素质管理人才，我局从2010年初通过自愿报名、基层推荐、层层选拔的方式，从报名的45人中确定了21名业务骨干为拟派海外工作人员，并组织对他们进行强化培训，培训拟分三期进行，已于去年7月结束了为期26天的一期英语培训，今年还将开展三期培训。
　　二期管理知识培训由局人事处牵头，会同局组织部、矿业开发处、技术经济处，从2010年9月起开始筹划，经多方比较，最终与西安交通大学管理学院签订了培训协议。培训邀请何茂春、臧日宏、张文等国内一流讲师设计课程并授课，共计设置课程10门，内容涵盖跨文化背景下的战略人力资源管理、海外并购案例、涉外法律法规与风险管理、国际财务管理与会计准则、海外上市公司财务报表分析、国际化领导力、国际商务会务礼仪与谈判等，所有授课讲师均为所在领域的知名教授、学者，他们知识渊博，治学严谨，既有深厚的理论功底，又能结合案例深入浅出。参加二期培训的正式学员为18名，另外局队有关部门人员参训97人次（每次培训以3学时计算）。学员求知欲强烈，主动克服工作和生活中的各种困难，积极参与，学习氛围良好，培训后普遍表示收获很大、满意度较高。局领导高度重视培训工作，孙峰局长在百忙中两次亲临现场听课，并在12月17日学员总结会后亲自命题，从我局真实海外并购案例取材，对正式学员进行了两个小时的笔试。
　　实施“走出去”战略需要人才支持，培训是其中的重要环节与手段，英语培训强化了交流工具，各项管理培训做了知识准备，最终还有待学员将所学运用于海外管理实践，创造效能。毋庸置疑的是，培养一支自己的优良管理团队是必需的，这在我局海外开发与管理中必将起到重大的推动作用。