12月6日——7日，我局受邀参加了在杭州举办的地勘单位人力资源管理实务高级研讨班暨学会联系人工作会议。此次会议由中国地质矿产经济学会主办，浙江省地质勘查局协办，来自学会会员的32家单位87人参加了会议。

会议由中国国土资源经济研究院副院长、学会副秘书长贺冰清主持，浙江省地质勘查局局长林天宁同志致辞，中国国土资源经济研究院党委书记兰平和同志讲话。

会议的主要内容是:中国人事科学研究院李建忠主任解读《事业单位人事管理条例》；中国国土资源经济研究院勘查经济室副主任高兵作《国有地勘单位发展形势与改革综述》的专题报告；国土资源部人力资源开发中心人力资源室副主任杜新波作《国土资源人才形势与战略》的专题报告；浙江省地勘局陈启强副局长在大会上做了《浙江省地勘事业单位分类改革情况介绍》。我局人事处负责人在大会上做了题为《围绕企业发展目标建立人才培养机制,为企业参与市场竞争注入活力》的交流发言，对我局实施的企业发展和人才培养战略进行了经验介绍。

大会议程完成后，与会单位代表就今年各单位发展现状、明年行业发展形势、分类改革进展方向、对学会发展的建议等议题进行了广泛的交流与研讨。参加会议对促进地勘单位改革发展，提升人力资源队伍建设水平具有积极的指导作用。

附:中国地质矿产经济学会简介

中国地质矿产经济学会，英文名称Chinese Society onEconomics of Geology & Mineral Resources，缩写为SEGM。学会是由从事地质矿产经济研究的专家、学者、有关单位自愿结成的学术性的全国性的非营利性的社会组织。

中国地质矿产经济学会于1981年8月正式成立，是1991年5月15日经民政部批准成为全国首批发证的社团之一。

中国地质矿产经济学会上级主管单位是国土资源部，接受挂靠单位中国国土资源经济研究院的业务指导和监督管理。学会办事机构设在中国国土资源经济研究院，主要由学会办公室组成。

学会现有72个单位会员和近千名个人会员。学会下设6个分支机构，即青年分会、地勘产业专业委员会、资源管理专业委员会、资源经济与规划专业委员会、环境经济专业委员会和人力资源研究专业委员会。与中国国土资源经济研究院联合主办《中国国土资源经济》（月刊）会刊。