为确保我局党风廉政建设责任制的有效落实，促进全局产业经济健康发展，根据党风廉政建设责任制要求，由局纪委牵头组成的局党风廉政建设责任制考核组，自2011年11月17日起检查考核全局11家单位2011年度党风廉政建设工作。
　　考核组通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会等形式，重点检查了各单位与局签订的《2011年度党风廉政建设责任书》的执行情况；惩防体系制度建设及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》阶段目标完成情况；专项治理工作情况（“小金库”专项治理、公务用车专项治理、工程建设领域突出问题专项治理）；开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动情况；单位领导班子议事规则和“三重一大”决策程序的执行情况；贯彻《党员领导干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人事项的规定》、“三重一大”决策制度和干部选拔任用工作等情况；信访举报和案件查办情况。考核组在现场召集不同层面的职工召开座谈会，倾听职工群众关于党风廉政建设方面的意见和建议，同时对各单位2011年度党风廉政建设责任制执行情况、领导班子成员履行“一岗双责”情况和个人廉洁自律情况进行民主测评，并及时将考核意见反馈各单位党委。
　　通过检查考核，考核组对各单位2011年度党风廉政建设工作给予了肯定，认为各单位领导班子重视党风廉政建设工作，较好地履行“一岗双责”，能有效落实年内局部署的党风廉政建设工作；各单位已建立起党风廉政建设责任体系；以“反腐倡廉制度建设执行落实年活动”为契机，梳理、完善党风廉政建设相关制度，并在生产经营过程中，贯彻落实党风廉政建设责任制相关制度；反腐倡廉宣传教育活动结合实际，形式多样，营造了良好的反腐倡廉氛围，廉政文化建设取得新进展。同时，考核组对考核中发现的问题，及时反馈各单位党委，并提出具体改进要求。