西北有色地质矿业集团有限公司（以下简称地矿集团）博士后创新基地将于4月起正式启动博士后研究人员招聘工作，2014年计划招聘博士后研究人员2-3名，研究方向为矿产地质、基础地质、遥感地质调查、岩矿测试、选冶试验、矿产资源综合利用、贵金属检测及加工提纯等。随着博士后研究人员招聘工作的正式启动，将在陕西省博士后网站公布招聘简章，并在地矿集团官网开辟博士后创新基地专栏，内容涵盖基地简介、最新动态、招聘简章、近期拟设立的研究项目、管理办法及相关文件、申请指南及表格下载等板块。
据悉，为深入实施人才强企战略和技术创新战略，引进与培养适应企业发展的高层次科研和管理人才，地矿集团积极申报建立博士后工作站，并于去年10月底获批成为陕西省首批设立博士后创新基地的15家单位之一（陕人社函[2013]686号）。
基地成立后，结合单位实际制定并颁布了《西北有色地质矿业集团有限公司博士后创新基地（工作站）管理暂行办法》，成立了地矿集团博士后工作领导小组、博士后工作办公室（简称博管办）和技术指导组。以孙峰为组长，刘中华为副组长的博士后工作领导小组，负责创新基地的指导、组织、协调、建设等重大问题的决策，成员由地矿集团相关领导、人力资源部、科技处、组织部、宣传部等处室负责人组成；博管办全面负责博士后日常管理工作，博管办挂靠人力资源部，由专人负责；技术指导组负责博士后研究项目的论证、指导、考核、管理、规划等，挂靠科技处，由专人负责。
下一步，博士后创新基地将继续落实国家和陕西省关于博士后工作的各项管理制度，切实做好博士后研究人员的培养工作，充分发挥基地科研和生产紧密结合的优势，提升科技队伍素质，增强企业科技创新能力，为集团创新发展提供技术支撑, 为推进我省博士后事业的健康发展做出应有的贡献。